Uchwała Nr 421/190/2009 z dnia 24.08.2009 roku - w sprawie wprowadzenia zmian do regulaminu organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej w Pniewie oraz wprowadzenia tekstu jednolitego tego regulaminu.

UCHWAŁA Nr 421/190/2009

ZARZĄDU POWIATU W KUTNIE

z dnia 24 sierpnia 2009 roku

w sprawie wprowadzenia zmian do regulaminu organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej
w Pniewie oraz wprowadzenia tekstu jednolitego tego regulaminu.

Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (t.j.: Dz. U. z 2001 roku Nr 142, poz. 1592 z późn. zm., Dz. U. z 2002 roku Nr 23 poz. 220, Nr 62 poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153 poz. 1271, Nr 200 poz. 1688, Nr 214 poz. 1806, Dz.U. z 2003 roku Nr 162, poz. 1568, Dz. U. z 2004 roku Nr 102 poz. 1055, Nr 167 poz. 1759, Dz.U. z 2007 roku Nr 173 poz. 1218, Dz. U. z 2008 roku Nr 180, poz. 1111, Nr 223 poz. 1458, Dz.U z 2009 roku Nr 92 poz. 753), § 4 ust. 1 rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 19 października 2005 roku w sprawie domów pomocy społecznej (Dz.U. z 2005 r. Nr 217 poz. 1837), Zarząd Powiatu w Kutnie uchwala, co następuje:

§ 1. Wprowadza się zmiany do regulaminu organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej w Pniewie, przyjętego Uchwałą Nr 409/176/2005 Zarządu Powiatu w Kutnie z dnia 28 grudnia 2005 roku w sprawie wprowadzenia zmian do regulaminu organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej w Pniewie Domu Pomocy Społecznej w Pniewie, w następującym zakresie:

1. W § 3 ust. 3 otrzymuje następujące brzmienie:

„3. W skład zespołu terapeutyczno-opiekuńczego wchodzą:

1. Kierownik Działu Opiekuńczo-Terapeutycznego;

2. Pracownicy Działu Opiekuńczo-Terapeutycznego;

3. Pracownik socjalny;

4. Pozostali pracownicy Domu zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy, jeżeli są pracownikami pierwszego kontaktu wskazanymi przez poszczególnych mieszkańców Domu;

5. Wolontariusze, stażyści, praktykanci oraz osoby odbywające służbę zastępczą
   w Domu, jeżeli pracują bezpośrednio z mieszkańcami Domu, przy czym udział tych osób nie może przekroczyć 30 % ogólnej liczby osób zatrudnionych
   w zespole terapeutyczno-opiekuńczym.”

2. W § 5 ust. 1 skreśla się pkt 3,

3. W § 5 ust. 3 pkt 1 otrzymuje następujące brzmienie:

„1) polityki finansowej i spraw kadrowych za pośrednictwem Głównego Księgowego;”

4. W § 5 ust. 3 skreśla się pkt 4,

5. W § 7 ust. 3 otrzymuje następujące brzmienie:

„3. Domem kieruje Dyrektor. W przypadku nieobecności Dyrektora zastępstwo pełni pracownik wyznaczony przez Dyrektora, z wyłączeniem Głównego Księgowego. Pracownik ten w czasie nieobecności Dyrektora kieruje Domem, ponosząc odpowiedzialność za całokształt działalności placówki w tym czasie”.

6. W § 7 ust. 4 skreśla się pkt 4 ,

7. W § 8 ust. 2 pkt 3 otrzymuje następujące brzmienie:

„3) W zakresie prowadzenia spraw kadrowych pracowników zatrudnionych w Domu do zadań Sekcji należy m.in.:

1. kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących spraw pracowniczych Domu,

2. dobór kandydatów do pracy, załatwianie spraw osobowych związanych
   z zatrudnianiem pracowników, zmianą stanowisk pracy lub wynagrodzenia oraz rozwiązaniem stosunku pracy,

3. powiadamianie właściwych komórek organizacyjnych o przysługujących pracownikowi uprawnieniach wynikających lub związanych ze stosunkiem pracy
   w celu ich realizacji,

4. współdziałanie z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie podnoszenia przez pracowników kwalifikacji,

5. prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem zakładowym funduszem świadczeń socjalnych oraz sprawowanie obsługi administracyjno-technicznej,

6. załatwianie spraw dotyczących przyznania pracownikowi emerytury lub renty,

7. opracowywanie projektów regulaminów i innych unormowań wewnętrznych dotyczących porządku i dyscypliny pracy (regulamin pracy) oraz zasad wynagradzania,

8. przeprowadzanie kontroli i załatwianie spraw związanych z przestrzeganiem
   w Domu porządku i dyscypliny pracy (wykorzystanie czasu pracy, zwolnienia od pracy, opracowywanie i realizowanie planów urlopów, kary za naruszanie obowiązków pracowniczych itp.),

9. prowadzenie ewidencji czasu pracy,

10. prowadzenie obsługi kancelaryjnej Domu.”

8. W § 8 skreśla się ust. 4.

§ 2. Wprowadza się zaktualizowany schemat organizacyjny Domu Pomocy Społecznej w Pniewie, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszej Uchwały.

§ 3. Wprowadza się tekst jednolity Regulaminu organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej w Pniewie z uwzględnieniem zmian zawartych w § 1 i 2 niniejszej Uchwały, który stanowi załącznik nr 2 do niniejszej Uchwały.

§ 4. Wykonanie Uchwały powierza się Dyrektorowi Domu Pomocy Społecznej w Pniewie.

§ 5. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Metadane - wyciąg z rejestru zmian