ogłoszenie o naborze

STAROSTWO POWIATOWE W KUTNIE

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY MŁODSZEGO REFERENTA

W WYDZIALE GEODEZJI I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI

W STAROSTWIE POWIATOWYM W KUTNIE

..........................................................................................................................

(nazwa stanowiska pracy)

Nazwa stanowiska: młodszy referent ds. gospodarki nieruchomościami

liczba lub wymiar etatu: 1 etat

1. Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub ekonomicznym,

b) obywatelstwo:

- polskie, lub

 - Unii Europejskiej (dotyczy osób, którym na podstawie przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej), lub

 - innych państw (dotyczy osób, którym na podstawie umów międzynarodowych przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej),

c) osoba posiada pełną zdolności do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych,

d) nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e) cieszy się nieposzlakowaną opinią.

2. Wymagania dodatkowe:

a) Znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z rozporządzeniem w sprawie ewidencji gruntów i budynków oraz ustawy o ujawnieniu w księgach wieczystych prawa własności nieruchomości Skarbu Państwa oraz jednostek samorządu terytorialnego,

b) Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny oraz ustawy o samorządzie powiatowym,

c) Znajomość obsługi komputera w zakresie obsługi edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego i poczty elektronicznej oraz obsługa urządzeń biurowych- faks, ksero itp.

d) Umiejętność samodzielnej pracy na stanowisku.

e) Ogólne rozeznanie w strukturach organizacyjnych administracji publicznej,

f) Komunikatywność, kreatywność.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) Uzupełnianie bazy danych związanych z gospodarką nieruchomościami w programie „Mienie”, dla celów sporządzenia wykazów nieruchomości, o których mowa w art.1 ustawy z dnia 7 września 2007r o ujawnieniu w księgach wieczystych prawa własności nieruchomości Skarbu Państwa oraz jednostek samorządu terytorialnego,

b) prowadzenie punktu informacyjno - konsultacyjnego, o którym mowa w art. 6 w/w ustawy, zajmującego się udzielaniem szczegółowych informacji i wyjaśnień mieszkańcom powiatu o działaniach, jakie należy przeprowadzić, aby zapisy w księgach wieczystych były zgodne z rzeczywistym stanem prawnym.

c) badanie ksiąg wieczystych urządzonych dla nieruchomości Skarbu Państwa oddanych w użytkowanie wieczyste dla potrzeb sporządzenia wykazów, o których mowa w punkcie lit.a.

4. Wymagane dokumenty:

a. życiorys (CV),

b. list motywacyjny,

c. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

d. kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,

e. kserokopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, lub oświadczenie o posiadaniu innego obywatelstwa,

f. oświadczenia kandydata :

- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

- o korzystaniu z pełni praw publicznych,

g. oświadczenie o nie byciu prawomocnie skazanym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

h. oświadczenie kandydata w sprawie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.)

i. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Kandydaci spełniający wymagania formalne podane w ogłoszeniu i zakwalifikowaniu do następnego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.kutno.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa przy ul. Kościuszki 16 w Kutnie.

Osoba wyłoniona w drodze naboru, z którą będzie nawiązany stosunek pracy jest zobowiązana przed dniem zatrudnienia przedstawić aktualne zaświadczenie zawierające informację o nie byciu prawomocnie skazanym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.

Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zakwalifikowały się będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Starostwie Powiatowym zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty pozostałych kandydatów na w/w stanowisko będą przechowywane w Wydziale Organizacyjno - Administracyjnym przez okres trzech miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać osobiście odbioru dokumentów złożonych przez siebie w związku z naborem, za potwierdzeniem odbioru. Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia wyników naboru nie odebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.

Data umieszczenia ogłoszenia o naborze:

Kutno, dnia 30 stycznia 2009 roku

Metadane - wyciąg z rejestru zmian