Biuletyn Informacji Publicznej

Starostwo Powiatowe w Kutnie

System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.

eBoi
Jak załatwić sprawę?

eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.

Uchwała Nr 162/XXII/2005 z dnia 09.01.2005r. - w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród w ramach specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Powiat Kutnowski, sposobu podziału środków na nagrody oraz trybu zgłaszania kandydatów

UCHWAŁA NR 162/XXII/2005

Rady Powiatu w Kutnie z dnia 09 lutego 2005 roku

w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród w ramach specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Powiat Kutnowski, sposobu podziału środków na nagrody oraz trybu zgłaszania kandydatów

Działając na podstawie art. 4 ust.1 pkt.1 i art. 12 pkt. 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz.1592, z 2002r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz.984, Nr 153, poz. 1271, Nr 200, poz. 1688, Nr 214, poz. 1806 oraz z 2003r. Nr 162, poz. 1568 i z 2004 r. Nr 102, poz.1055, Nr 167, poz.1759), art. 49 ust.2 w związku z art. 91d pkt. 1) ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2003r. Nr 118, poz.1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz.1966, Nr 213, poz.2081, Nr 228, poz.2258, z 2004r. Nr 96, poz.959 i Nr 179, poz. 1845 oraz z 2005 r. Nr 10 poz.71) Rada Powiatu w Kutnie uchwala, co następuje:

§ 1. Ustala się kryteria i tryb przyznawania nagród w ramach specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Powiat Kutnowski, sposób podziału środków na nagrody oraz tryb zgłaszania kandydatów zgodnie z załącznikiem do niniejszej uchwały.

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu.

§ 3. Traci moc treść § 14 oraz Załącznik Nr 2 Regulaminu w sprawie wysokości stawek dodatków oraz szczegółowych zasad warunków ich przyznawania, sposobu obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Kutnowski stanowiącego załącznik do uchwały Nr 167/XXIV/2000 Rady Powiatu Kutnowskiego z dnia 06 października 2000 roku ze zmianami wprowadzonymi Uchwałą Nr 189/XXVI/2000, Uchwałą Nr 61/VII/2003 i Uchwałą Nr 108/ XV/ 2004.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Załącznik

do Uchwały Nr 162/XXII/2005

Rady Powiatu w Kutnie z dnia 09 lutego 2005 r.

Kryteria i tryb przyznawania nagród w ramach specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Powiat Kutnowski, sposób podziału środków na nagrody oraz tryb zgłaszania kandydatów

§ 1. 1. Specjalny fundusz nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze tworzy się w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli.

2. Ustala się następujący podział środków specjalnego funduszu nagród:

1) 20% przeznacza się na nagrody organu prowadzącego,

2) 80% przeznacza się na nagrody dyrektorów szkół.

3. Nagroda, o której mowa w ust.2 pkt 1, nosi nazwę nagrody Starosty Kutnowskiego.

§ 2. 1. Nagrody, o których mowa w § 1 ust. 2, mogą być przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej lub pod koniec roku budżetowego za zgodą Zarządu Powiatu.

2. Nagrody, o których mowa w § 1 ust. 2, mogą być przyznane nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej 1 roku.

3. Wysokość nagrody Starosty Kutnowskiego nie może przekroczyć wysokości nagrody kuratora.

4. Wysokość nagrody dyrektora nie może przekroczyć wysokości nagrody starosty.

§ 3. 1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody starosty występuje:

1) dyrektor - dla nauczyciela zatrudnionego w szkole lub placówce

2) członek Zarządu ds. edukacji - dla dyrektora szkoły lub placówki.

2. Wniosek o przyznanie nagrody Starosty Kutnowskiego powinien być sporządzony w jednym egzemplarzu na załączonym druku.

3. Wnioski, o których mowa w ust. 1, należy składać w Wydziale Edukacji, Kultury i Sportu Starostwa Powiatowego w Kutnie w terminie do 30 czerwca każdego roku.

§ 4. 1. Tworzy się komisję nagród w składzie:

1) jeden przedstawiciel Zarządu,

2) jeden przedstawiciel Komisji Rady Powiatu w Kutnie właściwej ds. oświaty,

3) po jednym przedstawicielu związków zawodowych zrzeszających nauczycieli.

2. Przewodniczącym komisji jest Członek Zarządu Powiatu.

3. Komisja dokonuje analizy wniosków i wydaje do każdego wniosku pozytywną lub negatywną opinię.

4. Opinie komisji formułowane są na zasadzie konsensu. Głos przewodniczącego komisji jest decydujący w przypadku braku jednoznacznego rozstrzygnięcia.

5. Obrady komisji są jawne za wyjątkiem spraw objętych ustawą o ochronie danych

osobowych. Wyniki prac komisji są jawne.

6. Przewodniczący komisji przedkłada zaopiniowane wnioski na najbliższe od dnia zakończenia obrad komisji posiedzenie Zarządu.

7. Zarząd w drodze uchwały podejmuje decyzję o przyznaniu nagrody starosty oraz jej wysokości.

§ 5. 1. Dyrektor przyznaje nauczycielowi nagrodę dyrektora po zasięgnięciu opinii zakładowych organizacji związkowych.

2. Dyrektor zobowiązany jest przedstawić radzie pedagogicznej listę nauczycieli, którzy otrzymali w danym roku nagrodę dyrektora.

3. Tryb przyznawania nagrody dyrektora określa wewnątrzszkolny regulamin przyznawania nagród dyrektora, z zastrzeżeniem ust. 5.

4. Regulamin, o którym mowa w ust. 3 ustala dyrektor, po zasięgnięciu opinii zakładowych organizacji związkowych.

5. Postanowienia wewnątrzszkolnego regulaminu przyznawania nagród dyrektora nie mogą być sprzeczne z niniejszą uchwałą.

§ 6. 1. Nagroda Starosty Kutnowskiego może być przyznana nauczycielowi (dyrektorowi), który posiada wyróżniającą ocenę pracy oraz spełnia:

1) w przypadku dyrektora - odpowiednio co najmniej 15 kryteriów wymienionych w ust. 3 pkt 2, pkt 3 i pkt 4 oraz kryteria wymienione w ust. 3 pkt 1;

2) w przypadku nauczyciela - odpowiednio co najmniej 10 kryteriów wymienionych w ust. 3 pkt 2 i pkt 3 oraz kryteria wymienione w ust. 3 pkt 1.

2. Nagroda dyrektora może być przyznana nauczycielowi, który posiada co najmniej dobrą ocenę pracy lub pozytywną oceną dorobku zawodowego oraz spełnia co najmniej 10 z kryteriów wymienionych w ust. 3 pkt 2 i pkt 3 oraz kryteria wymienione w ust. 3 pkt 1.

3. Określa się następujące kryteria przyznania nagrody starosty, dyrektora:

1) w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy:

jego dyscyplina pracy nie budzi zastrzeżeń,
cechuje go wysoka kultura osobista,
jego postawa etyczna jest wzorem dla innych pracowników;

2) w zakresie pracy dydaktyczno - wychowawczej:

osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne
osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone zewnętrznym i wewnętrznym mierzeniem jakości pracy szkoły,
posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub (i) w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych ucznia,
osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w zawodach minimum I stopnia ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajęciem czołowych miejsc w konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach minimum na szczeblu powiatowym,
organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie, szkole lub placówce przez organizacje wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach, spotkaniach, itp.,
podejmuje i prowadzi działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania,
doskonali własne umiejętności, podnosi poziom wiedzy merytorycznej,
dzieli się swą wiedzą z innymi nauczycielami, w tym udziela pomocy w adaptacji zawodowej nauczycielom podejmującym pracę w zawodzie nauczyciela;

3) w zakresie pracy opiekuńczej:

zapewnia pomoc i opiekę uczniom i wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej,
realizuje zadania mające na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej dzieci i młodzieży, w szczególności alkoholizmu i narkomanii,
organizuje współpracę szkoły lub placówki z jednostkami systemu ochrony zdrowia, Policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,
organizuje udział rodziców w życiu szkoły lub placówki, rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami,

4) w zakresie spraw wynikających z powierzenia stanowiska kierowniczego:

prawidłowe i racjonalne gospodarowanie budżetem szkoły lub placówki,
wykazywanie inicjatywy w pozyskiwaniu na rzecz szkoły lub placówki pozabudżetowych środków finansowych,
samodzielność i trafność podejmowanych decyzji służbowych,
wysoki poziom nadzoru kierowniczego,
znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym do prawidłowego kierowania szkołą lub placówką.

§ 7. Nauczyciel (dyrektor), któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.

§ 8. Zarząd Powiatu może z własnej inicjatywy przyznać jedną w roku nagrodę, o której mowa w § 1ust. 3. W tym przypadku wniosek nie podlega zaopiniowaniu przez komisję, o której mowa w § 4 ust.1.

W Z Ó R

W N I O S E K

o przyznanie nagrody Starosty Kutnowskiego

Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Starosty Kutnowskiego Pani (Panu) .......................................................................................................................................................

urodzonej (-emu) ..........................................................................................................................

(data, miejsce urodzenia)

posiadającej (-emu) ......................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

(wykształcenie, staż pracy w szkole lub placówce)

zatrudnionej (-emu) w ..................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

(nazwa szkoły/placówki, w której nauczyciel jest zatrudniony)

na stanowisku ...............................................................................................................................

Dotychczas Pani (Pan) .............................................................................. otrzymał następujące nagrody .........................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

(nagrody ministra, kuratora, starosty, dyrektora - rok otrzymania)

Ostatnia ocena pracy ....................................................................................................................

(data i stopień)

Krótkie uzasadnienie wniosku przez zgłaszającego: ...................................................................

......................................................................................................................................................

Organ sporządzający wniosek

................................................. .......................................... ...............................................

(miejscowość i data) (pieczęć) (podpis)

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja	Osoba	Data
Dodanie dokumentu:	Luiza Michalska	02-04-2008 11:58:33
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji:	Luiza Michalska	02-04-2008
Ostatnia aktualizacja:	Luiza Michalska	02-04-2008 11:58:33